Быстрый отбор откликов
ИИ отсеивает нерелевантные отклики по формальным критериям и экономит до 70% времени рекрутера.
ИИ-ПОМОЩНИК ДЛЯ HR И ОНБОРДИНГА
Скрининг кандидатов.
Поддержка команды 24/7.
Интеллектуальный ассистент для HR-команд. Мгновенно обрабатывает отклики кандидатов, проводит предварительный скрининг по требованиям вакансии и помогает новым сотрудникам быстро освоиться в компании.
Telegram · корпоративные порталы · ваши регламенты, вакансии и handbook
swipies / hr agent
AI 24/7
Первичный скрининг кандидатов
Уточняет опыт, навыки, зарплатные ожидания и стек
Добрый день! Хочу откликнуться на вакансию Senior Python Developer.
Здравствуйте! Рады вашему отклику. Подскажите: сколько лет у вас опыта с FastAPI и PostgreSQL, и строили ли вы высоконагруженные микросервисы?
РАБОЧИЕ СЦЕНАРИИ
Как ИИ-помощник
работает в HR-процессах
Выберите сценарий, чтобы увидеть, как агент скринит кандидатов и консультирует сотрудников.
AI
Интерактивное демо
Swipies HR-ассистент
Онлайн · Apex Logistics
ПРЕИМУЩЕСТВА
Меньше рутины,
больше внимания людям
Освободите HR-специалистов от сотен повторяющихся вопросов и сфокусируйтесь на развитии талантов.
Единая база знаний компании
Handbook, регламенты, корпоративная культура и инструкции всегда под рукой у каждого сотрудника.
Мгновенный онбординг
Новичок получает ответы на любые вопросы в первый же день, не отвлекая коллег и наставников.
Интеграция с ATS и 1С
Передача кандидатов в Huntflow, FriendWork, 1C:ЗУП или AmoCRM без ручного переноса контактов.
КАНАЛЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Связь с кандидатами
и сотрудниками
Используйте удобные каналы как для внешнего найма, так и для внутренних коммуникаций.
Telegram-бот
Самый популярный канал для скрининга кандидатов и корпоративных чатов.
Карьерный сайт
Виджет на странице вакансий для ответов на частые вопросы кандидатов.
Корпоративный интранет
Интеграция с корпоративным порталом или внутренним мессенджером.
ATS-системы
Передача квалифицированных резюме напрямую в базу рекрутинга.
Безопасное хранение данных. Разделение прав доступа для кандидатов и сотрудников.
Настроить HR-агентаЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
Ответы на частые вопросы
по внедрению
Как агент проводит скрининг резюме?
Агент задаёт кандидату ключевые квалифицирующие вопросы (опыт, владение технологиями, локация, зарплата) и формирует готовую карточку соискателя.
Безопасно ли хранить внутренние регламенты компании?
Да. База знаний используется изолированно для вашего аккаунта, не передаётся третьим сторонам и защищена шифрованием.
Может ли бот принимать заявления на отпуск?
Да, бот может собрать необходимые данные (даты, тип отпуска) и отправить заявку в HR-отдел или напрямую в вашу учётную систему.
Поддерживается ли узбекский язык для найма?
Да, бот одинаково свободно общается на узбекском (латиницей/кириллицей) и русском языках, что критично для массового найма в Узбекистане.
СОВРЕМЕННЫЙ HR-ПРОЦЕСС
Ускорьте найм и адаптацию
вашей команды.
Подключите ИИ-ассистента к вашим вакансиям и базе знаний компании уже сегодня.